Outplacement
Nuestra área de Outplacement ofrece un servicio personalizado que se adapta a la filosofía de tu empresa para que en unión a su misión, visión y valores podamos acompañarlos en su proceso de reestructuración interna. Disminuyendo la incertidumbre del personal saliente y afianzando el compromiso de quienes siguen formando parte de la empresa a través de un clima laboral estable sobre los cimientos de una empresa responsable y comprometida con su personal.
La reestructuración de equipos es siempre un proceso complejo, reorientar de una manera positiva a los empleados que se desvinculan, definir con ellos un nuevo horizonte profesional y generar el resultado que esperan es nuestro objetivo.
Diseñamos para cada caso en particular las estrategias necesarias para su reinserción laboral ya sea esta dependiente o independiente.
¿Por qué es importante?
- Protege la imagen de la empresa
- Mantiene una cultura organizacional estable
- Afianza el compromiso del personal que continúa
- Genera un vínculo positivo con el personal saliente
- Optimiza el proceso de reinserción laboral, del personal saliente y su compromiso con la Organización
Programas de Transición Laboral
Programas de Empleabilidad personalizados, que brindan las herramientas y estrategias necesarias que los lleven a diferenciarse, desarrollando su propia marca personal y destacando sobre la competencia.
Alcanza tu objetivo de reinserción laboral de manera eficiente, cumpliendo las expectativas personales con el fin de alcanzar una correcta línea de carrera donde seas altamente productivo y feliz.
¿Cómo lo hacemos?
- Orientación y acompañamiento para gestionar el cambio
- Entrevista profunda para identificar potencialidades
- Diseño del plan de desarrollo profesional y personal
- Identificación de objetivos
- Definición de la propuesta de valor
- Gestión de la marca personal
- Branding Personal
- Diseño de hoja de vida por logros
- Preparación para entrevistas efectivas
- Negociación Salarial
- Coaching Ejecutivo