Headhunting
En Emaxi Consultores, nos especializamos en la búsqueda de los directivos locales e internacionales, así como, de los profesionales calificados, que tu empresa necesita.
El éxito de nuestro trabajo radica en la experiencia, la calidad, el compromiso, la ética y el respeto, con que manejamos cada proyecto, sirviendo tanto al cliente como a los candidatos.
El conocimiento del mercado, la compresión de las necesidades de nuestros clientes, la metodología y rigurosidad de nuestras evaluaciones, nos permiten captar esa persona clave y decisiva, integrada con la visión, cultura y valores que tu organización está buscando.
Encontrar al profesional que cumpla con los requisitos solicitados y que sobrepase las expectativas esperadas es nuestra meta.
¿Por qué es importante?
Las habilidades, competencias y capacidades unidas a las actitudes, personalidad y valores de los profesionales, entre otros aspectos, nos hacen perfectamente diferentes los unos de los otros. Encontrar el perfil idóneo que se adapte a la cultura organizacional y que genere una propuesta de valor es de vital importancia para el desarrollo y crecimiento de las empresas. Generar estrategias y utilizar las herramientas necesarias para lograr captar a los colaboradores que sobrepasen las expectativas es nuestro trabajo. Por eso es necesario que todos estos aspectos sean estudiados con detenimiento durante los procesos de selección. Nuestro propósito es lograr que el nuevo integrante sea el complemento perfecto de tu equipo y se enfoque hacia el éxito y crecimiento de tu empresa.
Gerente General
Maritaa Muñoz
CEO & Fundadora de Emaxi Consultores, con más de 20 años de amplio conocimiento del mercado nacional e internacional. Liderando la gestión de talento humano de Ejecutivos y Profesionales Altamente Especializados. Psicóloga Organizacional con experiencia en empresas corporativas de diversos sectores: minería y construcción, ingeniería, telecomunicaciones, financiero y servicios.
Alto sentido de eficiencia y compromiso para asumir los desafíos de sus socios estratégicos. Construyendo una sólida visión de necesidades actuales y futuras en la gestión organizacional. Motivando a trabajar en un ambiente que preserve la cultura y genere valor en los negocios. Garantizando el mejor talento disponible que promueva el éxito en tu organización.
¿Cómo lo hacemos?
- Análisis situacional de la empresa
- Investigación del mercado laboral
- Definición de objetivos y elaboración del perfil
- Ubicación de candidatos alineados de acuerdo al perfil
- Entrevista y evaluación de los candidatos
- Entrega de los candidatos finalistas según el Gantt