Coaching Empresarial - Recursos Humanos - Emaxi Consultores
 

Coaching Empresarial


 

Profesionales que alcanzan el éxito, generando liderazgo, confianza y respeto

 

Coaching Empresarial

Profesionales que alcanzan el éxito, generando liderazgo, confianza y respeto


Coaching Empresarial

Programa especializado para ejecutivos que deseen y necesiten desarrollar y/o incrementar sus competencias al nivel esperado por las organizaciones y puestos de trabajo de interés. A través de la aplicación de diversas metodologías hacemos de este proceso una experiencia vivencial que le permite al colaborador expresar su talento y ser el propio protagonista de su cambio y/o transformación profesional.

Al finalizar este programa los colaboradores son capaces de enfrentar los nuevos retos de la Organización de una manera más óptima, asumiéndolos como una oportunidad para demostrar todo su potencial.

¿Por qué es importante?

Logra motivar y obtener cambios profundos en la consciencia del colaborador, permitiendo que su desempeño se generalice y tenga un impacto positivo en todo el equipo de trabajo, alineados con los objetivos, valores y cultura de la Organización.

Gerente General

Maritaa Muñoz


CEO & Fundadora de Emaxi Consultores, con más de 20 años de amplio conocimiento del mercado nacional e internacional. Liderando la gestión de talento humano de Ejecutivos y Profesionales Altamente Especializados. Psicóloga Organizacional con experiencia en empresas corporativas de diversos sectores: minería y construcción, ingeniería, telecomunicaciones, financiero y servicios.

Alto sentido de eficiencia y compromiso para asumir los desafíos de sus socios estratégicos. Construyendo una sólida visión de necesidades actuales y futuras en la gestión organizacional. Motivando a trabajar en un ambiente que preserve la cultura y genere valor en los negocios. Garantizando el mejor talento disponible que promueva el éxito en tu organización.

¿Cómo lo hacemos?

Diseñamos el servicio de Coaching mediante un análisis de necesidades; en función del diagnóstico, acordamos medidas para alcanzar el éxito, tales como:

  • Potenciar líderes de alto impacto
  • Construir equipos de alto desempeño
  • Desarrollar y mejorar competencias conversacionales
  • Otros dependiendo de las necesidades individuales de tu Organización